- 移住支援金対象
- オンライン面接実施
- 求人管理番号
- 340001-0-0008343
- 求人掲載期間
- 2024年9月1日~2024年11月30日
- 就業場所
- 交通・アクセス方法
- JR山陽本線尾道駅下車後、駅前渡船(約5分乗船)で向島側に渡って、徒歩3分。
- 業種
- 輸送用機械器具製造業 › 船舶製造・修理業,舶用機関製造業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気
- チームワークが大事な仕事ですので、コミュニケーションがとても活発で、意見を言いやすく尊重してもらいやすいという雰囲気もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理職(生産類似の職業)
- 求人内容
- 弊社は、創業から90年を超える船舶の修理・検査を専業とする造船所です。 造船所といえば、船を造っているとイメージがあると思いますが、弊社は、全国でも珍しい修理と検査専門の造船所です。島国日本において、船は物流に重要不可欠なもの。その船の運航には、実は検査が必須で、検査をしなければ船は動かせません。弊社は、日本の物流を縁の下で支えるという、重要かつ、社会的意義の高い仕事を担っております! 仕事内容:施工管理職はいわば現場監督です。1人の営業と船体・機関・電気それぞれの施工管理職が1人の計4人で1隻の船の工事を担当します。施工管理職は、その船の担当する部門の工程管理、現場での計測、部材発注、落成書などが主な仕事です。円滑に工事を進められるようお客様(船主様)や現場スタッフと常にコミュニケーションをとりながら工事を進めていくのが非常に重要です。いわば、工事のまとめ役です。 やりがい:車とは違い、船という大変大きなものを扱っているため非常にダイナミックな仕事ができます! また、取り扱う船の工期は平均1週間とスパンが短く次の週には、違う船を担当し、担当する船も、ありとあらゆる種類の物ですので日々違う仕事内容となり、毎日が新鮮で、やりがいを感じやすいです! 研修方法:入社後3ヶ月程度、先輩社員の工事に立会い、工事の進め方や船舶の技術を習得します。その他座学等もあります。
- 採用人数
- 2名
- 勤務日
- 月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日
- 勤務日に関する特記事項
- 会社暦の土曜日
- 始業時間~終業時間
- 07:50 ~ 17:00
- 休憩時間
- 12:00 ~ 12:55
- 休憩時間に関する特記事項
- その他、10:00~10:15、15:00~15:15 合計85分
- 裁量労働制
- 無
- 休日
- 土曜日, 日曜日, 祝日
- 休日に関する特記事項
- 土曜日は、会社暦による 年間休日 115日
- 残業
- 無
- 残業の平均時間
- 26時間
- 所定労働時間
- 161.45
- 給与形態
- 月給
- 給与
- 210,000円~240,000円
(研修中は210,000円~240,000円) - 給与に関する特記事項
- 基本給 210,000円~240,000円 賞与 年2回(前年度実績 7.0ヶ月)
- 通勤手当
- 有
- その他手当
-
有
渡船代支給 - 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生 各種保険完備
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 60歳
- 定年に関する特記事項
- 再雇用有り 65歳まで
- 自動車通勤
- 可
- 福利厚生・待遇
- 独身寮、社員食堂、大浴場、社員持株会制度、永年勤続表彰、共済会制度(傷病による欠勤3か月間給与保証、各種慶弔見舞金)、サークル活動など
- 公的機関からの就業に伴う助成の内容
- 移住支援金制度対象
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋外喫煙可(屋外で就業)
- 学歴
- 大学、大学院卒
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定車負荷)
- 求める人材像
- お客様の要望を汲み取り、現場のスタッフに適切に指示をだせるコミュニケーション能力がある方
- 歓迎要件
- コミュニケーション能力に自信がある方、ものづくりに興味のある方、歓迎します!
- 年齢制限
-
有
例外事由 3号 イ(キャリア形成)
30歳以下 - 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- 試用期間 3ヶ月 試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。
- 応募方法
- ホームページのエントリーフォームよりご登録をお願いします。
- 応募受付 電話番号
- 0848-44-0001
- 応募受付 ウェブサイト
- https://www.dock.co.jp/recruit/
- 応募フォーム
- https://www.dock.co.jp/career/
- 採用担当
-
担当部署:営業技術グループ 担当者:灰谷(はいたに)利恵
メールアドレス:recruit@dock.co.jp - 求人の特徴
-
- 転勤なし
- 職場が駅から徒歩圏内
- 資格取得支援制度が充実
- 通勤手当あり
- 有給消化率50%以上
- 過去3年以内に産休・育休取得者あり
- 自家用車で通勤OK
- 有給取得実績10日以上
- 経験不問
- ブランクOK
- 職場見学OK
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