求人詳細｜ひろしまワークス - 広島で見つける仕事と暮らし

山陽工業株式会社

総合工事業 › 一般土木建築工事業

求人管理番号

340001-0-0009011

求人掲載期間

2024年12月2日～2025年2月28日

就業場所

〒730-0805 広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル4F

交通・アクセス方法

本社へは公共交通機関現場へは自家用車での直行直帰

業種

総合工事業 › 一般土木建築工事業

職場の人間関係や職場の雰囲気

やわらかい雰囲気の社員が多いと言われます。まじめに業務に取組社員も多いです。 35歳以下の割合が半数近く占めるため活気にあふれています。また、現場で女性も５名活躍しております。

雇用形態

正社員

職種

建築施工管理技術者（建築・土木・測量技術者）

求人内容

＜業務内容＞（雇入れ直後）修繕・メンテナンス・リフォームの施工管理（変更の範囲）適正に応じ（営業、積算、安全部、建築部等）検討＜就業場所＞（雇入れ直後）原則本社へ出社し、施工現場へ移動となります（変更の範囲）業務内容の変更の範囲に応じ検討（内勤・建築現場他） ○修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務 ○転勤無し　○スキルアップ　○対法人案件 ◎想定年収：４００万〜８００万弊社はＲＣ造、Ｓ造を得意としており今までに多くの企業から建築工事を受注しています。繋がりのある企業から数万円〜数千万円程度規模の修繕や改修工事の施工管理をお願いします。具体的には企業からの要望を聞き取り、熱意をもって取組み最善を検証し、顧客満足度の高い施工を目指しています。多岐に渡る依頼を受けることになり、スキルアップに繋がります。就業場所本社（広島市中区十日市町1-1-9）県外への転勤はありません。

採用人数

5人

勤務日

月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, その他

勤務日に関する特記事項

月～金曜日に加え第一土曜日は出勤となり研修を行っています

始業時間～終業時間

08:00 ～ 17:00

就業時間に関する特記事項

36協定における特別条項あり受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年６回を限度として１カ月７５時間まで延長できる

休憩時間

12:00 ～ 13:00

裁量労働制

無

休日

土曜日, 日曜日, 祝日

休日に関する特記事項

年間休日　112日第一土曜日は出勤

残業

有

残業の平均時間

27時間

所定労働時間

168.67

給与形態

月給

給与

262,500円～342,500円
（研修中は262,500円～342,500円）

給与に関する特記事項

基本給165,000~225,000 + 現場手当31,500（1,500円/日）固定残業代（45時間分。超過分は別途支給。管理職は無し）66,000~86,000

通勤手当

有

その他手当

有
資格手当：２千円〜３万円／月（担当課長代理以下）監理職手当：職位に応じ１４千円〜２３万円／月免許手当：施工管理技士等資格に応じて該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。休日等割増賃金。その他：社長特別褒賞制度他

加入保険

雇用保険。労災保険。健康保険。厚生年金。財形貯蓄制度

退職金制度

有

定年

60歳

定年に関する特記事項

再雇用あり　（65歳まで）

自動車通勤

可
自家用車使用

福利厚生・待遇

＊有給休暇：入社時に３日、６カ月経過後に７日付与（計１０日） ○作業服等・スマホ・ＰＣ貸与（個人負担無） ○完済まで奨学金返済支援　３０００円又は５０００円／月 ○免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて） ○社長特別褒賞制度（最高１００万円） ○健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担 ○独自の短期育児休暇（２歳迄が対象。７日／年の特別休暇扱い） ○ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成

公的機関からの就業に伴う助成の内容

移住支援金制度対象

受動喫煙防止措置事項

第二種施設等において、屋内禁煙

学歴

原則高卒以上

必要な経験

建築施工管理経験者、建設業界経験、修繕、改修等経験　等いずれか

必要な免許・資格

必須・・・無しあれば尚可・・・１級建築士、２級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

求める人材像

建築に興味がある方。まじめに仕事に取り組む方。社会人としての最低限のルールを守れる方。ある程度のコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

ゼネコン経験者。広島で働きたい方。UIJターンの方。

年齢制限

有
例外事由 1号（定年年齢）
59歳以下

年齢制限の理由

60歳を定年としているため

試用期間

試用期間３ヵ月。試用期間と試用期間以降条件同じ

その他特記事項

＊選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、十分理解頂いた上、選考に進んで頂いています。【働き方改革推進】 ○勤怠管理システムによる管理やノー残業デー導入【その他】 ☆Ｒ５年建設人材育成優良企業　優秀賞（広島県内初受賞） ☆健康経営２０２４取得 ☆女性技術者（５人活躍中）・未経験者採用実績あり

応募方法