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求人管理番号

340001-0-0009112

求人掲載期間

2024年12月12日～2025年3月11日

就業場所

〒728-0023 広島県三次市東酒屋町306 三次工業団地内

交通・アクセス方法

JR芸備線三次駅下車、車で10分 中国自動車道　三次IC下車5分

業種

電子部品・デバイス・電子回路製造業 › その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業

職場の人間関係や職場の雰囲気

幅広い年代の方が働かれています。

雇用形態

契約社員

雇用期間

2025年1月1日～2025年6月30日

雇用期間に関する特記事項

①正社員登用を前提とした契約社員という雇用形態で入社いただきます。 ②雇用期間が6ヵ月となっておりますが、正社員登用後「無期雇用」となります。 ③入社後６ケ月間は契約社員として勤務いただき、正社員登用の 　可否について判断させていただきます。 　これまで入社された契約社員は、半年後に全員正社員登用となりました。

職種

資材管理スタッフ（生産関連事務の職業）

求人内容

業務の内容は、下記の通りです。 ・材料払出（キッティング）作業 ・材料手配、納期確認作業 ・材料受入検収作業 ・工場間の材料運搬作業 未経験の方でも丁寧に指導させていただきます。 正社員登用を前提とした契約社員という雇用形態で入社いただきます。 雇用期間が6ヵ月となっておりますが、正社員登用後無期雇用となります。 入社後６ケ月間は契約社員として勤務いただき、正社員登用の 可否について判断させていただきます。 これまで入社された契約社員は、半年後に全員正社員登用となりました。

採用人数

2

勤務日

月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日

始業時間～終業時間

08:20 ～ 17:05

休憩時間

12:00 ～ 12:45

裁量労働制

無

休日

土曜日, 日曜日, 祝日

休日に関する特記事項

・年間休日121日 ・年末年始休暇、5月連休、盆連休あり ・有給休暇；入社初年度11日（最大22日付与）、半日単位で取得可能 ・特別有給休暇あり

残業

有

残業の平均時間

20時間

所定労働時間

162.00

給与形態

月給

給与

170,000円～210,000円
（研修中は170,000円～210,000円）

給与に関する特記事項

基本給170,000～210,000円 経験に応じて基本給を決定させていただきます。経験者優遇します。

通勤手当

有

その他手当

有
時間外手当、休日出勤手当、代勤手当

加入保険

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

退職金制度

有

定年

60歳

定年に関する特記事項

再雇用あり（上限：65歳まで）

自動車通勤

可

福利厚生・待遇

・ヘルスケア休暇制度 ・寮、社宅あり ・退職金制度（確定拠出年金） ・労働組合あり

受動喫煙防止措置事項

第二種施設等において、屋内原則禁煙。（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

学歴

不問

必要な経験

特になし

必要な免許・資格

自動車運転免許

求める人材像

協調性がありコミュニケーションがしっかり取れる方

歓迎要件

資材管理業務経験または製造業での就労経験

年齢制限

有
例外事由 1号（定年年齢）
59歳以下

年齢制限の理由

定年が60歳の為

試用期間

試用期間6か月、処遇など条件変更なし

障がい者雇用の対象

対象

応募方法

まずはメールや電話で応募の意思をご連絡下さい。 その後応募書類（履歴書、職務経歴書）を郵送。 書類選考後、面接に進んでいただく方については、 別途日程調整をさせていただきます。 【郵送先】 728-0023 広島県三次市東酒屋町306番地 株式会社シナジーテクニカ 管理部　管理課　麓　宛

応募受付 電話番号

0824-62-6544

応募受付 メールアドレス

fumoto@miyoshi.elec.co.jp

採用担当

担当部署：管理部　管理課 担当者：麓　充宏
電話番号：0824-62-6544
メールアドレス：fumoto@miyoshi.elec.co.jp

求人の特徴

• 転勤なし
• 入社3年後の定着率70％以上
• 通勤手当あり
• 有給消化率50％以上
• 年間休日が120日以上
• 月平均残業時間20時間未満
• 過去3年以内に産休・育休取得者あり
• 完全週休2日制
• 自家用車で通勤OK
• 中途入社3割以上
• シニアの方活躍中
• 育児・介護中の方活躍中
• 有給取得実績10日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• ブランクOK
• 職場見学OK
• 管理職経験者歓迎
• オフィスカジュアル（服装）
• 退職金制度あり

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