求人詳細｜ひろしまワークス - 広島で見つける仕事と暮らし

社会福祉法人信々会

社会保険・社会福祉・介護事業 › 老人福祉・介護事業

求人管理番号

340001-0-0009459

求人掲載期間

2025年3月1日～2025年5月31日

就業場所

〒731-0103 広島県広島市安佐北区口田南1-9-8 特別養護老人ホームくちた園

交通・アクセス方法

JR芸備線「安芸矢口駅」下車、徒歩15分

業種

社会保険・社会福祉・介護事業 › 老人福祉・介護事業

雇用形態

正社員

職種

キャリア職（施設介護の職業）

求人内容

まずは介護の現場業務に従事していただき、その中で、老人介護福祉への理解を深めていただきます。その後、希望と適性に応じて専門職・事務職・管理職候補として活躍していただきます。【業務内容】 ■生活相談員利用者とその家族に対する相談対応や助言、サービス調整に加え、施設の稼働管理を行う職種です。介護職を経験後のジョブローテーション先のひとつとなります。 ■介護支援専門員利用者とその家族の移行に併せ、サービスの利用計画を作成し、施設での生活をコーディネートする職種です。介護職を経験後のジョブローテーション先のひとつとなります。 ■事務職法人本部の財務・会計を取り扱う部署や、人事・労務を取り扱う部署で事務職として勤務していただきます。ここでは、法人経営や各種制度の企画・運用などを経験していただきます。生活相談員や介護支援専門員経験後のジョブローテーション先のひとつとなります。【就業場所】 ■特別養護老人ホーム　春日野園（広島市安佐南区山本新町二丁目18番9-14号） ■特別養護老人ホーム　くちた園（広島市安佐北区口田南一丁目9番8号） ■介護付有料老人ホーム緑井ガーデンハウス（広島市安佐南区緑井六丁目28番1号）

採用人数

若干名

勤務日

その他

勤務日に関する特記事項

■シフト制（週4～6日勤務）

就業時間に関する特記事項

■変形労働時間制：実働40時間以内／週平均 ■シフト制による交代勤務早番／ 7：00～16：00　　　　　　　　　　　　　　日勤／ 8：30～17：30 　　　　　遅番／10：30～19：30　　　　　夜勤／16：00～翌朝9：00　 ※月4～5回程度（介護職のみ）

休憩時間

12:00 ～ 13:00

休憩時間に関する特記事項

勤務によって休憩の時間帯が異なります。

裁量労働制

無

休日

その他

休日に関する特記事項

■年間休日107日（月9日程度）【その他の休暇】 ■有給休暇（入職後3ヶ月経過後5日、6ヶ月経過後10日） ■特別休暇（結婚、出産、健康診断再受診など） ■子の看護休暇 ■介護休暇

残業

有

残業の平均時間

10時間

所定労働時間

172.00

給与形態

月給

給与

252,160円～252,160円
（研修中は252,160円～252,160円）

給与に関する特記事項

■キャリア職（総合職）　基本給　　　　　　 205,660円　介護給付手当一律　　　 15,000円　ライフプラン手当一律　 11,500円　夜勤手当　　　　　　　 20,000円　合計　　　　　　　 252,160円＜モデル月収例＞ ■キャリア職（総合職）×1年目、介護福祉士取得　基本給　　　　　　205,660円　介護給付手当　　　 15,000円　ライフプラン手当　 11,500円　夜勤手当　　　　　 25,000円（月5回想定）　資格手当　　　　　 10,000円　通勤手当　　　　　　 8,000円（車通勤6～8Km想定）　時間外手当　　　　　 9,708円（月5時間想定）　【合計】　　　　　 284,868円＜賞与＞年2回（7月・13月）※前年実績3ヶ月

通勤手当

有

その他手当

有
1.介護給付手当：15,000円/月 2.ライフプラン手当：11,500円/月 3.夜勤手当：5,000円/回 4.資格手当：10,000円/月（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） 5.職務手当：30,000円/月（介護支援専門員・相談員・看護師・栄養士・機能訓練指導員） ■その他　通勤手当：上限22,000円　盆・正月・GW手当（勤務がある場合） ■借上寮制度　広島勤務は、20,000円/月の家賃補助　～対象～　・出身地が通勤圏外の新卒

加入保険

■各種保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

退職金制度

有

定年

70歳

定年に関する特記事項

■65歳から選択定年制

自動車通勤

可
■駐車場代：2,000円/月

福利厚生・待遇

＜社内制度＞ ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援支援制度 ■奨学金制度（社会福祉士、准看護師） ■育児・介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■永年勤続祝制度（3年食事会、5年国内旅行、10年海外旅行、以降5年毎の旅行あり） ■慶弔見舞金制度 ■メンター制度＜福利厚生＞ ■レクリエーション（忘年会、ボウリング大会など） ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種 ■車通勤可・職員送迎あり ■職員昼食あり ■制服貸与

受動喫煙防止措置事項